Importancia De La Administración De Personal

por Val

en Empresas y Negocios

Los objetivos son hacer frente a las necesidades de bienes y servicios específicos, obtener utilidades y satisfacer las necesidades de todos los empleados.

La administración de personal penetra en todos los niveles de la organización se adentra también en todo tipo de funciones operacionales.

En cada área hay un jefe que desempeña las funciones por las que es responsable, sin embargo estos necesitan obtener la cooperación y apoyo técnicos de parte de la gerencia de personal.

Un aspecto importante es la de ayudar a la dirección a formular la política general de personal para orientar las acciones en materia de personal (planeación, dotación, retribuciones, capacitación, despido promoción etc.).

Para lograr un mejor aprovechamiento de los recursos humanos es necesario aplicar una adecuada administración de personal.

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{ 1 comentario }

diana

mm…………..muii buena informacion jejeje………..
muxaz grax

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