Kronos Incorporated é dada a tarefa de conduzir uma pesquisa global de absentismo ao trabalho, tanto de trabalhadores a tempo completo a tempo parcial como países como os EUA, Canadá, Reino Unido, França, Austrália, México, China e Índia.
Eu sei que você não espere que esses dados, mas o país com a pior pontuação foi a China, 71% dos funcionários dizendo que eles estão mentindo doente com outra desculpa para faltar ao trabalho, a França é o país com a melhor pontuação, com 16%.
Falando do México, 38% dos mexicanos dizem empelaos estar doente, quando na verdade eles não estão a faltar ao trabalho, o que gera um grande indiretos custos econômicos para as empresas devido ao absenteísmo.
Funcionários mexicanos são mais ficam entre 18 e 24, entre 45 e 64 anos, o percentual foi reduzido em 20%.
O absenteísmo não só gera perdas econômicas indiretas, ela também afeta o desempenho geral da empresa, é uma string, a maioria dos trabalhadores que estão a falhar é porque se sentem estressados e acho que eles precisam de um dia de relaxamento, mas o companheiro trabalho leva a carga de trabalho do companheiro, o estresse aumenta e cria um círculo vicioso.
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